Poslovi EU

Vest o tome da Austrija traži 29.000 konobara, kuvara i pomoćnika, a da je pritom minimalac veći od plate programera u Srbiji ili BiH koja je u proseku 1.500 evra, zaintrigirala je mnoge Srbe koji žele da zarade koji dinar više. Ipak, od posla vas deli nekoliko koraka. – Prvo je neophodno pronaći odgovarajućeg poslodavca u Austriji koji želi da vas zaposli. Danas se takvi poslovi pronalaze putem interneta, gde postoji veliki broj sajtova sa poslovima u Austriji, ili preko ličnih kontakata. Ipak, bitno je naglasiti da bi trebalo da se fokusirate na zanimanja koja su u toj zemlji deficitarna, jer to povećava verovatnoću da ćete dobiti dozvolu za rad – objašnjava Cokić, piše 24sata.rs. Viza nije potrebna Zanimanja na koje bi trebalo da se fokusirate, sudeći po najnovijim podacima, jesu ona iz oblasti ugostiteljstva – konobari, kuvari, pomoćnici u kuhinji, čistači i radnici na pakovanju robe najtraženiji su u Austriji. A budući da je od maja ove godine minimalna bruto zarada u hotelije

Razmislite što zapravo želite od posla. Idete li s ciljem nalaska posla kao stručnjak iz domene koja je popularna i tražena (IT, marketing, ekonomija, naftno rudarstvo, medicinske djelatnosti) ili ste voljni krenuti i raditi neko vrijeme “niže poslove” dok se ne uhodate, uđete u milje? Zanimaju li vas znanstveni i istraživački rad? Znate li koji fakulteti programima podržavaju vaše želje? Znate li da se većina fakulteta nalazi u par najvećih gradova i u njima su životni troškovi veći? Ako ste obučeni i iskusni obrtnik – znate li koja su zanimanja deficitarna? Jeste li voljni proći dokvalifikacije i prekvalifikacije ako vaše zanimanje nije zanimljivo Norvežanima? Slanje molbi za posao u Norvešku od kuće Ima li smisla slati molbe iz HR/Srbije/BiH/… najčešće je pitanje postavljeno i vezano za zapošljavanje u Norveškoj. Pitanje je zapravo odlično, ali imam dojam kako nije dovoljno puta i dovoljno jasno ponovljen i razjašnjen odgovor. U teoriji slanje molbi od kuće ima smisla, ali

Brojne danske tvrtke primaju velike narudžbe za svoje proizvode, ali nemaju dovoljno ljudi koji bi sve mogli proizvesti. Pokušali su izmjestiti tvornice u druge države u kojima manjka radnih mjesta, ali razlika u poslovnoj kulturi naštetila je danskoj učinkovitosti. Jedan od danskih poslodavaca koji je potpisao lukrativni ugovor za isporuku proizvoda je Peter Enevoldsen. Njegova kompanija proizvodi dijelove za traktor, ali nije uspio pronaći dovoljno radnika koji bi proizveli sve naručene dijelove na vrijeme, pa je s isporukom kasnio nekoliko mjeseci. Danska ekonomija koja se brzo oporavlja ima izrazito nisku stopu nezaposlenosti, pa je teško u zemlji pronaći radnike, što predstavlja poseban izazov za tu zapadnoeuropsku zemlju, piše NY Times. Više od trećine kompanija u ovoj industrijaliziranoj i tehnološki naprednoj zemlji ne može pronaći zaposlenike s potrebnim vještinama. Nedostaje im IT stručnjaka, inženjera i mehaničara, električara, stolara… Zbog kroničnog nedostatka radn

Austrija je radno odredište mnogih ljudi sa naših prostora i to nije uzalud. Stope zaposlenosti u ovoj zemlji su relativno visoke, ali ipak austrijsko tržište rada uvijek traži još kvalifikovane radne snage. U skladu sa svojim nadležnostima Agencija za rad i zapošljavanje BiH je pokrenula razgovore na ovu temu, te ukoliko se pronađu zajednički interesi ova inicijativa će se uputiti prema Vijeću ministara BiH s ciljem sklapanja sporazuma o sezonskom zapošljavanju između dvije navedene države. Republika Austrija posljednjih godina ima manjak radne snage, posebno u zimskoj turističkoj sezoni, te je ovo prilika da se putem sezonskog rada angažiraju radnici iz naše zemlje. Ukoliko nemate nikoga u Austriji, najbolje mjesto da počnete tražiti posao je Internet. Za vas smo pripremili listu sajtova za traženje posla, gdje možete naći ponudu slobodnih radnih mjesta za sve struke: www.migration.gv.at http://jobinaustria.net http://www.unijobs.at/ http:/

Jedina država bivše Jugoslavije koja ima prosečnu neto platu veću od 1.000 evra u stalnoj je potrazi za radnicima, a geografska blizina, ekonomska razvijenost, istorijske veze i udobnost življenja u ovoj članici EU privlačna je za mnoge naše ljude. Najpopularniji su poslovi za kandidate nižeg obrazovnog profila, poput vozača, kamiondžija, prodavaca, parketara, električara, mehaničara, stolara,  obezbeđenja, čistača, kelnera... Od zanimanja koja zahtevaju visoku stručnu spremu, na prvom mestu su lekari, a na drugom inženjeri. Pored lekara veoma su traženi bolničari, medicinske sestre, laboranti i ostala zanimanja iz korupsa zdravstvenih usluga i zdravstvene zaštite. Tu su i programeri, ali i frizeri, sekretari i drugi administrativni radnici, kuvari, majstori za burek, varioci, kontrolori kvaliteta, ekonomisti, profesori muzike, pedagozi, vaspitači u predškoslkim ustanovama... Kako naći posao? Najlakše je preko oglasnog portala Evropske unije za mobilnost (EURES), a drug