Posao u Holandiji
Pronaći posao u Holandiji znači da treba da uložite malo više truda od pukog prevođenja vaše radne biografije. Morate znati koji su pravno formalni u zahtevi za imigrante, kakvo je stanje na tržištu rada I gde tražiti zaposlenje u Holandiji. Ovde ćemo Vam dati kratak vodič za zaposlenje u Holandiji. U narednom postu ćemo napraviti I popis mesta gde možete tražiti zaposlenje u Holandiji.
Holandsko tržište rada
U Holandiji ima zaista puno otvorenih radnih mesta za strance, budući da u ovoj zemlji posluje veliki broj multinacionalnih kompaniji kao što su ING Grupa, Shell, Unilever, Philips, Heineken, kojima je I sedište u Holandiji. Holandija je ekonomski veoma stabilna zamlja, sa visokim dotokom stranih direktnih investicija, koje su podstaknute brojnim poreskim olakšicama, zemlja veoma obrazovanog stanovništva, dok 19% populacije su zapravo pripadnici etničkih manjina. U evropskim okvirima Holandija važi za jednu od zemalja sa najnižim stopama nezaposlenosti (7,1% u 2014.g .), što je čini veoma privlačnom za emigrante iz Evrope, I ostatka sveta. U Holandiji živi I radi I veliki broj ljudi koju su poreklom sa prostora bivše SFRJ, pre svega Bosne I Hercegovine. Ekonomski indikatori su blago pogoršani sa početkom Svetske ekonomske krize, I time je tržište rada postalo nešto restriktivnije kada je u pitanju otvorenost prema strancima, no ipak posao stranci I dalje mogu lakše naći nego u drugim zemljama EU.
Koji profili radnika mogu naći posao u Holandiji?
U Holandiji su veoma traženi visokokvalifikovani radnici, toliko da je process imigracije za njih veoma olakšan I podstaknut poreskim olalšicama. U ovu frupu spadaju pre svega inženjeri, IT stručnjaci, finansijski stručnjaci, menadžeri prodaje, marketinga I podrške kupcima. Veoma su traženi I profile u oblasti zdravstva I obrazovanja.
Radni uslovi
Radna nedelja u Holandiji traje od 36 – 40 časova, a sami poslovi su veoma dobro struktuirani, tako da se u većini slučajeva završavaju u predvidjeno radon vreme. Stoga veoma je retko da se od radnika zahteva prekovremeni reda, osim u slučaju poslova u menadžmentu.
Zahtevi za rad u Holandiji
Radna i boravišna dozvola
Kao I u drugim EU državama, nosioci EU/EEA pasoša mogu da žive i rade bez ograničenja u Holandiji. Ovo se od 01. januara 2014. g. odnosi i na državljane Bugarske i Rumunije, dok državljani Hrvatske moraju da pribave radnu dozvolu, ali samo u toku prve godine rada/boravka. Nismo uspeli da dodjemo do informacije kada će državljani Hrvatske moći nesmetano da se nastane i rade u Holandiji.
S druge strane državljani ostalih zemalja, uključujući Srbiju I Bosnu I Hercegovinu, moraju da zamole poslodavca da podnese zahtev za izdavanje radne dozvole (tewerkstellingsvergunning ili TWV), a pored toga moraju I samostalno da pribavite dozvolu boravka. Ova politika je pojednostavljena od 01. aprila 2014. g. pa sada jedna dozvola podrazumeva I dozvolu rada I dozvolu boravka. Ipak neke kategorije I dalje nisu obuhvaćene ovim kao što su studenti i sezenski radnici, pa oni I dalje moraju da pribave obe dozvole. Nosioci EU Plave kartice moraju da pribave samo dozvolu boravka, dok radna nije potreba.
Svi rezidenti moraju da podnesu i zahtev za BSN (burgerservicenummer) broj, nešto slično SSN broju u SAD-u. U pitanju je zapravo lični poreski I broj socijalnog osiguranja. Zahtev za izdavanje ovog broja se podnosi u opštini u mestu boravka, po dolasku u Holandiju.
Jezik
Da biste radili u Holandiji nije neophodno da znate Holandski, no ipak to će uvećati vaše šanse na tržištu rada. Glavni jezik u biznisu je engleski, tako da je poznavanje istog neophodno. Ipak za rad u malim firmama, ugostiteljstvu, trgovini holandski je neophodan. Pored engleskog prednost može da vam da I poznavanje francuskog, nemačkog, flamanskog ili pak nekog skandinavskog jezika.
source: index.hr
U Holandiji ima zaista puno otvorenih radnih mesta za strance, budući da u ovoj zemlji posluje veliki broj multinacionalnih kompaniji kao što su ING Grupa, Shell, Unilever, Philips, Heineken, kojima je I sedište u Holandiji. Holandija je ekonomski veoma stabilna zamlja, sa visokim dotokom stranih direktnih investicija, koje su podstaknute brojnim poreskim olakšicama, zemlja veoma obrazovanog stanovništva, dok 19% populacije su zapravo pripadnici etničkih manjina. U evropskim okvirima Holandija važi za jednu od zemalja sa najnižim stopama nezaposlenosti (7,1% u 2014.g .), što je čini veoma privlačnom za emigrante iz Evrope, I ostatka sveta. U Holandiji živi I radi I veliki broj ljudi koju su poreklom sa prostora bivše SFRJ, pre svega Bosne I Hercegovine. Ekonomski indikatori su blago pogoršani sa početkom Svetske ekonomske krize, I time je tržište rada postalo nešto restriktivnije kada je u pitanju otvorenost prema strancima, no ipak posao stranci I dalje mogu lakše naći nego u drugim zemljama EU.
Koji profili radnika mogu naći posao u Holandiji?
U Holandiji su veoma traženi visokokvalifikovani radnici, toliko da je process imigracije za njih veoma olakšan I podstaknut poreskim olalšicama. U ovu frupu spadaju pre svega inženjeri, IT stručnjaci, finansijski stručnjaci, menadžeri prodaje, marketinga I podrške kupcima. Veoma su traženi I profile u oblasti zdravstva I obrazovanja.
Radni uslovi
Radna nedelja u Holandiji traje od 36 – 40 časova, a sami poslovi su veoma dobro struktuirani, tako da se u većini slučajeva završavaju u predvidjeno radon vreme. Stoga veoma je retko da se od radnika zahteva prekovremeni reda, osim u slučaju poslova u menadžmentu.
Zahtevi za rad u Holandiji
Radna i boravišna dozvola
Kao I u drugim EU državama, nosioci EU/EEA pasoša mogu da žive i rade bez ograničenja u Holandiji. Ovo se od 01. januara 2014. g. odnosi i na državljane Bugarske i Rumunije, dok državljani Hrvatske moraju da pribave radnu dozvolu, ali samo u toku prve godine rada/boravka. Nismo uspeli da dodjemo do informacije kada će državljani Hrvatske moći nesmetano da se nastane i rade u Holandiji.
S druge strane državljani ostalih zemalja, uključujući Srbiju I Bosnu I Hercegovinu, moraju da zamole poslodavca da podnese zahtev za izdavanje radne dozvole (tewerkstellingsvergunning ili TWV), a pored toga moraju I samostalno da pribavite dozvolu boravka. Ova politika je pojednostavljena od 01. aprila 2014. g. pa sada jedna dozvola podrazumeva I dozvolu rada I dozvolu boravka. Ipak neke kategorije I dalje nisu obuhvaćene ovim kao što su studenti i sezenski radnici, pa oni I dalje moraju da pribave obe dozvole. Nosioci EU Plave kartice moraju da pribave samo dozvolu boravka, dok radna nije potreba.
Svi rezidenti moraju da podnesu i zahtev za BSN (burgerservicenummer) broj, nešto slično SSN broju u SAD-u. U pitanju je zapravo lični poreski I broj socijalnog osiguranja. Zahtev za izdavanje ovog broja se podnosi u opštini u mestu boravka, po dolasku u Holandiju.
Jezik
Da biste radili u Holandiji nije neophodno da znate Holandski, no ipak to će uvećati vaše šanse na tržištu rada. Glavni jezik u biznisu je engleski, tako da je poznavanje istog neophodno. Ipak za rad u malim firmama, ugostiteljstvu, trgovini holandski je neophodan. Pored engleskog prednost može da vam da I poznavanje francuskog, nemačkog, flamanskog ili pak nekog skandinavskog jezika.
source: index.hr
Comments
Post a Comment